众所周知，受全球金融危机影响，全球裁员减薪新闻不断。据12月29日消息报道，华硕电脑面对不景气的经济环境，表示今年年终奖金将会比去年缩水三成；而且明年上半年市场能见度仍不高，目前没有无薪假的规划，只是薪金资策将会非常保守。
据介绍，由于今年是华硕品牌与代工业务分家元年，今年来人力增加了近三成，约4300人，虽然今年营收预估2700亿元，比去年增长近两成，但受市场骤减影响，今年获利可能衰退，在此情况下，华硕明年对员工各项薪资福利将采取极保守策略。 华硕今年第四季表现低于预期，加上分析机构普遍看好PC和消费电子产业未来表现，华硕初步计划，今年年终奖金约一个月至两个月间，与去年年终奖金平均两个月相比，缩减幅度近三成。华硕表示，明年市场情况并不明朗，但已有咬紧牙关度过难关的心理准备，华硕虽不会裁员、也没有无薪休假的计划，但明年对员工待遇将会相当保守。
据悉，华硕今年年终奖金虽将缩减，但与市场平均情况相比并不算太差；此外，华硕今年营收获利虽不如预期，但仍处于获利情况，因此尾牙照常举行、奖品也不会缩水。在本月早些时候，华硕投资者关系部一位管理人士周四表示，公司已向部门经理发出备忘录，将冻结人员招聘。此前市场还曾传言，华硕子公司和硕内地苏州及南汇2大厂区等原本员工逾9万名，近期已裁员一半，到2008年底预计将仅剩约4.5万员工。不过，上述消息和硕官方已经否认。
（第三媒体 2008－12－25）
